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La importancia de crear un buen clima laboral

La productividad del trabajo depende en gran medida de la creación de un buen clima entre todos los miembros del equipo en la empresa. Pero ¿cómo se crea un clima positivo y productivo?

No es fácil y requiere “arte”

Lo cierto es que el arte de crear un clima positivo en una empresa es sumamente difícil. A veces este clima depende de la capacidad de liderazgo de los directivos y de su capacidad de motivar a sus cuadros. Cuando falla esta vía, las empresas tratan de profesionalizar el tema mediante cursos, encierros, lecturas, incentivos… Sin embargo, la mayor parte de los directores generales de recursos humanos no tienen clara la vía más efectiva para generar un buen clima en la empresa, ni que la cuestión sea tan sencilla como para ponerla en manos de la “comunicación interna” en la empresa.

Hace algunos años algunas empresas conscientes de la importancia de estos temas enviaban a su staff directivo -e incluso a sus empleados más aventajados- a hacer un seminario de Dale Carnegie. Mucho más tarde vendrían un montón de imitadores desde Sharma con su monje, su Ferrari, a disposición de ejecutivos jóvenes en las librerías de los aeropuertos, pasando por Valdano y sus cursos de entrenamiento especial de coaching.

Los bonus económicos pueden ser peligrosos

Por un lado tenemos aquellas grandes empresas muy competitivas, capaces de arreglar todo esto con un buen sistema de bonus al final de cada año. Un sistema binario muy simple: objetivos cumplidos, bonus pagados; no cumplidos, adiós bonus. ¡Y que cada uno se encargue de automotivarse!

Pero dentro de esa lucha por los “objetivos – bonus”, el clima de la empresa puede llegar a ser irrespirable. Jóvenes ejecutivos ávidos de promoción (mayores bonus), destinan esfuerzos impresionantes para fomentar y promocionar la imagen personal y sus realizaciones, incluso a costa de minar la moral del resto de “miembros competidores”.

En las reuniones de equipo se detectan frecuentemente las debilidades del sistema. Más que reuniones productivas entre el staff directivo o entre profesionales cualificados se convierten en una lucha sutil y fraticida por los bonus y las promociones potenciales.

Al final los objetivos, pese a todo, se cumplen y esto hace que el sistema, pese a sus fallos, perdure. Lo que no es obvice para pensar qué se lograría en el caso de que todos los esfuerzos dedicados a luchas personales estériles fueran destinados a compenetrarse y fomentar la cooperación y el trabajo productivo en equipo dentro de la una empresa.

Google fue pionero en nuevos métodos

Google fue uno de los ejemplos más citados en la aplicación de políticas innovadoras para crear un ambiente positivo en una gran empresa. Creó un estilo que rompió los moldes de numerosos directivos de empresas con un enfoque tradicional a la hora de relacionarse con sus recursos humanos.

Estás políticas innovadoras se tradujeron en resultados espectaculares que llevaron a esta empresa a convertirse en el gigante tecnológico que es actualmente, aunque también tiene aspectos que mejorar, como su política de recursos humanos a largo plazo. No obstante, es indudable que su innovación le supuso un plus adicional de credibilidad y simpatía que los usuarios reconocieron… y los mercados reconocieron en sus valoraciones.
El trabajo colaborativo genera un clima positivo

Esta sería la receta que surge de los nuevos modelos de incentivar al capital humano. Fomentar un trabajo colaborativo a través de un clima positivo y con herramientas capaces de coordinar dicho trabajo, conocer las funciones de nuestros compañeros permite identificar sus momentos de estrés y ayuda a alcanzar los objetivos de forma colectiva, mientras los jefes supervisan la ejecución de dichas funciones e identifican la estrategia a aplicar a medio plazo con transparencia y de forma abierta.

Escuelas en Estados Unidos buscan maestros ecuatorianos

Docentes ecuatorianos tienen la posibilidad de impartir clases a niños de preescolar y primaria en Estados Unidos, gracias al Programa de Intercambio Cultural Participe Learning.

La oportunidad está dirigida a profesionales que buscan opciones de empleo fuera del país para mejorar sus ingresos. Quienes tengan familia, también pueden aplicar, puesto que el Programa contempla la gestión de visas para el núcleo familiar durante los años que permanezca el educador en su labor de enseñanza. Los educadores elegidos podrán incorporarse al próximo ciclo educativo y desempeñarse en su puesto de tres a cinco años.

El Programa de Intercambio Cultural Participe Learning tiene 32 años de experiencia en Estados Unidos y tiene como propósito fomentar una educación global. Esta iniciativa, año a año, convoca a profesores de distintos países para que vivan una experiencia académica y cultural única.

Para Ronald Ramírez, Coordinador de Reclutamiento en Latinoamérica para Participate, esta iniciativa ha tenido mucho éxito en Ecuador, tanto a nivel profesional y cultural. Los beneficiarios, durante su estadía en Estados Unidos, reciben capacitaciones de actualización profesional y durante el proceso cuentan un acompañamiento continúo para garantizar el desarrollo de sus capacidades y talentos.

“El sistema educativo americano nos está capacitando. Hemos aprendido nuevas estrategias. Ellos tienen una manera diferente de enseñar y nosotros aprendemos todo eso. Además, Participate nos capacita constantemente y nos ayuda a través de todos los procesos”, destaca Abigail Briones, una de las docentes participantes del programa.

Abigail junto a su esposo Carlos Baquerizo, ambos guayaquileños, comenzaron en el programa en el año 2018 y actualmente dictan clases en una escuela primaria en Carolina del Norte. En el país, 110 profesores han sido parte de esta experiencia, que comenzó en el año 1987. Actualmente hay 30 docentes activos tomando en cuenta los 7 que iniciaron el año pasado.

“Esta experiencia laboral nos da un plus como educadores. Vamos a ser profesores de habla inglesa con una práctica en un país extranjero. Además, hemos encontrado aquí una excelente oportunidad, para estudiar una maestría. Es decir que, aparte de la experiencia que llevamos como docentes, regresamos a nuestro país con un nuevo título”, menciona Carlos Baquerizo.

Entre los beneficios que reciben los docentes están un salario igual al de un profesional de la educación estadounidense, seguro de vida, boleto de avión, trámite de visa e inducción durante su periodo de radicación. A esto se suma la posibilidad de convertirse en embajadores de las diferentes culturas del mundo en el país norteamericano e intercambiar conocimientos que pueden aplicarse en sus países de origen.

“Lo que quiero hacer con este aprendizaje es mejorar la educación en mi país. Quiero llevar diferentes estrategias, diferentes ideas. Quiero ser yo la pionera de esta nueva actualización del ámbito educativo en Ecuador”, expresa Andrea Mancheno, docente ecuatoriana que ya comenzó su quinto año como educadora y ahora es maestra de quinto grado en una escuela también en Carolina del Norte.

Los requisitos para aplicar son: hablar inglés fluido, contar con título universitario en docencia, tener al menos dos años de experiencia laboral a tiempo completo en una escuela o colegio y poseer licencia de conducir y experiencia al volante, debido a que los maestros reclutados deben desplazarse en automóvil a su lugar de trabajo.

Los interesados podrán inscribirse a través del portal http://go.participatelearning.com/ec201901. Para mayor información, pueden comunicarse por correo electrónico a info@participatelearning.com, contactarse al WhatsApp (+506) 8715-3222, o escribir chat ubicado en la esquina inferior derecha del sitio web http://www.participatelearning.com.

Un 2020 lleno de salud, energía y sabor

Diciembre es un mes donde solemos sobrepasarnos con la comida y los dulces. Y enero, es una época para plantear objetivos, metas y propósitos que nos ayuden a empezar el año con hábitos para mejorar nuestra calidad de vida.

Sin duda, la alimentación es uno de los principales retos todos los años.  Sin embargo, comer rico y saludable es posible, por eso Pacari te presenta cuatro razones para incluir al chocolate negro en tu rutina de alimentación para el 2020.

Combina con nuestras comidas: el chocolate negro puede combinar prácticamente con todo: frutas, verduras, carnes e incluso licores como el vino y el whisky. Brinda un sabor delicioso a todos los alimentos, pues su objetivo es potenciar su sabor con un toque de cacao y chocolate. Puedes, por ejemplo, colocar un chorro de chocolate derretido en las ensaladas, usarlo como salsa para las carnes, acompañante para comer frutas, y como el ingrediente principal de nuestros postres favoritos, con la única diferencia de que por ser un producto libre de grasas trans, no afectará a nuestro organismo.  Además, es rico en fibra, magnesio, potasio, manganeso, zinc y vitamina B.

Evita la depresión: el chocolate negro genera una sensación de bienestar en quienes lo consumen continuamente. La razón, es la presencia de algunos de sus componentes como la teobromina o la feniletilamina. La primera, es un estimulante natural, mientras que la segunda, provoca una impresión de placer al liberar endorfinas en el cerebro, elevando el índice de serotonina en nuestro cuerpo y es más conocida como “la molécula del amor”. Así que, incluir chocolate negro en tu dieta trae muchos beneficios para tu salud emocional y lo mejor es que lo puedes disfrutar, libre de culpas.

Previene enfermedades: la composición de los productos Pacari es rica en polifenoles y flavonoides, potentes antioxidantes, que mejoran el flujo sanguíneo y reducen la presión arterial, minimizando también el riesgo de enfermedades cardiovasculares.

Exalta los sentidos: Pacari intensifica los sabores del chocolate acompañándolos con sabores inéditos de las regiones del Ecuador, lo que lo convierte en un verdadero placer en nuestro paladar. Entre los más conocidos y deliciosos están: hierba luisa, el mortiño, las uvillas, la sal de Cusco y el ají, mismos que con un poco de creatividad se pueden combinar con otros alimentos.

Recuerda que, mientras mayor sea el porcentaje de cacao en las barras de chocolate, mejores beneficios brindarán a nuestro cuerpo. Las barras de Pacari, cuentan con un porcentaje de cacao mínimo de 60%; todos sus ingredientes son 100% orgánicos y poseen cualidades biodinámicas ya que se encuentra libre de fertilizantes sintéticos, herbicidas o pesticidas.

Así que no dudes, en este 2020 darte ese gustito sin remordimientos.

El día del Migrante conmemora los reencuentros familiares

Diciembre es el mes de los reencuentros familiares, aproximadamente 200 mil migrantes provenientes de España regresan a Ecuador en esta época festiva para visitar a sus seres queridos.

El 18 de diciembre se celebra el Día Internacional del Migrante, proclamado por la Organización de Naciones Unidas (ONU) ante el aumento de los flujos migratorios a escala mundial. En Ecuador, la celebración de esta fecha tiene como objetivo promover y proteger los derechos humanos de los migrantes, además de reconocer el valor de su aporte al avance económico, social y cultural de la nación.

España es uno de los países que ha acogido a un gran número de migrantes ecuatorianos. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) de España, en la nación ibérica residen más de 400 mil ecuatorianos. Las personas que migraron a este país regresan cada año a Ecuador con la ilusión de reencontrarse con sus familiares. El Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INEC) en el 2018 se registró la entrada al país de 108.644 ecuatorianos provenientes de este país.

En este escenario, la llegada de la aerolínea española Plus Ultra Líneas, en julio de 2019, ha contribuido al intercambio entre ambas naciones, realizando un total de 96 vuelos entre España y Ecuador , llevando a más de 22.400 pasajeros. Como parte de su compromiso, la aerolínea promueve la iniciativa #ReencuentrosPlusUltra que está enfocada en promover la reagrupación familiar y, por esta razón, sus políticas, promociones y beneficios para los clientes se dirigen a cumplir este objetivo, especialmente en esta fecha.

“En Plus Ultra conocemos la buena relación que existe entre España y Ecuador y queremos contribuir a fortalecer este vínculo. Nuestras políticas buscan brindarles facilidades y beneficios a los pasajeros, para que reúnan con sus familias. Además, consideramos que Ecuador es un maravilloso destino turístico. No solo buscamos ampliar nuestra operación en la región, realmente queremos crear conexiones y unir personas”, expresó Roció de Díaz, directora de Plus Ultra Líneas Aéreas para Ecuador.

En diciembre, la época con mayor afluencia de viajeros, los principales aeropuertos del país se convierten en el escenario de cientos de reencuentros familiares. De acuerdo con datos del INEC, solo en diciembre del año pasado se registró el retorno de más de 200 mil ecuatorianos. Se espera que este año esta cifra aumente y que la promesa de reunir a las familias se cumpla.

Una navidad dulce y saludable con Pacari

Árboles y luces de colores son algunas de las señales que nos advierten que la navidad llegó, y con ella, maravillosos momentos junto a nuestra familia y amigos. Banquetes, música y reuniones son lo tradicional en estas fechas, y todos nos vemos en la ardua tarea de sorprender a nuestros seres queridos con obsequios o detalles, que aporten algo positivo en su día a día.

Un regalo original y saludable en esta navidad pueden ser las deliciosas barras de chocolate orgánico, como Pacari, que además de ser deliciosas brindan un aporte a la salud de quienes las consuman. Y es que este tipo de chocolates se han reinventado para ofrecer una golosina saludable, hecha con atributos excepcionales sin lácteos, gluten ni azúcar refinada que sorprende hasta el más exigente de los paladares.

En estas fechas especiales, para los amantes del chocolate tenemos cuatro perfectas opciones que se pueden compartir en familia y amigos:

Un toque de dulzura. – Si hay alguien que realmente disfruta de las fiestas navideñas son los más pequeños de la casa. Una excelente idea para completar la cena de navidad es preparar un delicioso postre en familia. La nueva masa para Brownies Pacari, libre de gluten, es una opción deliciosa y saludable. Además, tiene una preparación simple y divertida.

Sorprende a tu amigo secreto. – Buscar el regalo ideal en esta ocasión ya no será un problema. La Caja Pacari Edición Navidad es el regalo perfecto para sorprender a cualquiera. Contiene 20 mini barras de los sabores favoritos Pacari: menta, rosas, maracuyá, sal y café. Sabores que tienen el poder de elevar nuestros sentidos llevándonos a recorrer varias zonas del país de un solo mordisco.

Elegancia y Sabor. – Una de las mejores ideas para mantener la buena relación con tus colaboradores es mimarlos. Pacari cuenta con una opción de caja de cuero que se puede personalizar con el logo de la empresa y brinda la elegancia necesaria para convertirse en un detalle único bajo el sello del mejor chocolate orgánico Pacari.

Regalos con propósito. – Pensando en el bienestar de las personas, el planeta y la sociedad, Pacari y varios de sus aliados desarrollaron la opción de la canasta navideña que contiene productos amigables con el planeta como: mantequilla de almendra, mix de mini barras Pacari, té, botella cero huella y leche 100% natural. Misma que puede ser el regalo ideal para quienes viven en armonía con el medioambiente.

“La composición de los productos Pacari es rica en polifenoles y flavonoides, potentes antioxidantes, que mejoran el flujo sanguíneo y reducen la presión arterial, bajando también el riesgo de enfermedades cardiovasculares y proporcionando felicidad y bienestar a quienes lo consumen”, señala María Andrea Rivadeneira, nutricionista de Pacari.

¡No pierdas la oportunidad de disfrutar de una navidad dulce y saludable con Pacari!

Cómo las empresas pueden aprovechar la temporada navideña y prosperar

Para muchas empresas pequeñas y medianas, la época navideña puede ser la oportunidad para cumplir o sobrepasar los objetivos de ingresos anuales. A medida que la tecnología transforma la forma en que los consumidores realizan compras durante esta temporada, más negocios pueden aprovechar las festividades para alcanzar sus metas.

Se considera que la temporada navideña beneficia principalmente a los sectores minoristas, de viajes y hotelería, pero hay muchas maneras para que las empresas de otros sectores en América Latina puedan elaborar estrategias en torno a la navidad como una oportunidad para impulsar su crecimiento. Incluso si un negocio no está directamente relacionado con la venta de bienes y regalos, las compañías que proveen servicios de tecnología, logística, mercadeo u otros servicios profesionales, por ejemplo, pueden tener una alta demanda para ayudar a sus clientes a manejar la avalancha abrumadora de la época. Solo se necesita planificar anticipadamente, inversión y un poco de creatividad.

Los miembros del Grupo Asesor de Pequeñas Empresas de América Latina para Brother explican cómo la navidad es beneficiosa para sus negocios y brindan su consejo para empresas similares que planean la temporada.

Estas son algunas de las sugerencias para posicionar un negocio con éxito durante la navidad:

  • Aprovechar la tecnología para vender: Con el crecimiento del comercio electrónico en América Latina, han aumentado las oportunidades para las pymes. “Mediante la tecnología digital y las redes sociales ahora podemos segmentar estratégicamente a nuestros públicos” comenta Adriana Páez, fundadora de Chikis & Moms, una minorista de productos para bebés en Costa Rica. “Podemos aprovechar la temporada navideña para publicitar nuestros productos y crear ofertas especiales para vender.” Además, no todos los negocios están lo suficientemente equipados para responder al incremento de tráfico y demanda por la época, ya sean negocios en línea o tiendas físicas. Por ello, las empresas que ofrecen soluciones de tecnología pueden encontrar oportunidades de trabajar con clientes actuales o nuevos para proveer servicio al cliente reactivo e infraestructura.
  • Capacidad extra: Muchas empresas solo necesitan más empleados temporales para satisfacer las demandas de la navidad. Si su empresa ofrece un servicio, trabajan como asesores, contratistas, o está involucrada en recursos humanos y contratación de personal, hay áreas donde sus clientes, que están bajo el estrés de la temporada, van a necesitar más apoyo. Las empresas de servicio pueden ayudar a sus clientes actuales a cubrir una brecha importante durante esta época y posiblemente comenzar nuevas alianzas. Graciela Dixon, médico y coach de bienestar en Panamá y creadora de Project Wellness, dice que “incluso si una empresa no ofrece un producto o servicio relacionado directamente a la temporada navideña, es un buen momento para fortalecer las relaciones estratégicas con sus clientes actuales” y brindarles ayuda cuando más la necesitan.
  • Promociones y marketing: No es un secreto que las ofertas especiales llevan clientes a las minoristas durante de esta temporada de compras. De acuerdo con Lina Osorio, diseñadora de modas de Colombia y fundadora de Lina Osorio Design, “Cada empresa necesita crear ofertas que vayan acorde a la época. Mantener activa su marca y generar mucho movimiento en sus redes sociales, en nuestro caso, nuestra red es Instagram.” Lina también participa en muchas ferias pero también advierte, “no se puede estar en todos lados. Se necesita escoger los eventos en los que desea participar. Hay que tener en cuenta quién es nuestro cliente y a dónde irá de compras.”

La navidad se pasa mejor con familiares y amigos compartiendo regalos y celebrando las bendiciones del año que está llegando a su fin, pero también puede ser una época renovadora del año para los negocios. A través de una planificación inteligente y la oferta de soluciones innovadoras, la temporada navideña puede ser una oportunidad para brindar a su empresa el regalo de un resultado más favorable y la esperanza para el nuevo año.

Plus Ultra Líneas Aéreas estuvo presente en la conferencia Sin Filtros

Plus Ultra Líneas Aéreas participó en la feria ‘Vive sano, Vive bien’ que tuvo lugar en el Quorum del Paseo San Francisco, en Quito. La aerolínea aprovechó esta oportunidad para exponer su oferta de viajes a un público diverso y obsequiar dos boletos de avión entre los asistentes, en la ruta Quito- Guayaquil-Madrid, como parte de su iniciativa “Lo mejor de Ecuador a España”.

Esta feria reunió a cientos de hombres y mujeres seguidores de la cultura fitness y el cuidado personal. El atractivo principal del evento fue la conferencia ‘Sin Filtros’ que dictó la gurú del fitness Sascha Barboza, en la que habló sobre el significado de un estilo de vida fit. “Para alcanzar un estilo de vida saludable hay que enfocarse en el proceso y no obsesionarse con los resultados. Es importante mantener un balance entre cuerpo y mente, para cuidar al organismo de manera integral” recalcó Sascha durante su intervención.

“Somos una aerolínea nueva en el mercado, llegamos al país hace 6 meses, por eso es importante para nosotros estar presentes en estos espacios donde podemos compartir con miles de personas y darles a conocer nuestra propuesta de valor que es crear conexiones y unir personas”, expresó María Laura Reyes gerente de Marketing y Comunicaciones de Plus Ultra.

El pasaje que se sorteó entre los asistentes a la conferencia de Sascha Fitness, se entregó en días posteriores al evento, con la presencia de los representantes Corporación Kunachia y Santa Priscila, organizadores del evento y altos directivos de Plus Ultra en Ecuador. Los afortunados ganadores fueron: Geovana Simbaña de Quito y María Antonieta González de Guayaquil; “me hace mucha ilusión volver a Madrid y planificar mi viaje. Estoy súper emocionada y contenta de haberme ganado este pasaje sin haber hecho nada adicional solo comprar las entradas para ver a Sascha. Aprovecharé ir a Madrid para viajar internamente”, expresó la guayaquileña.

Sobre Plus Ultra

Plus Ultra Líneas Aéreas es una aerolínea española que despegó en junio del 2015, operando vuelos regulares de largo radio desde Madrid y Tenerife a diferentes capitales Latinoamericanas. La flota de la compañía es Airbus y sus aeronaves tienen una capacidad entre 275 y 376 pasajeros, en dos clases, de los modelos A340/300 y A340/600. La compañía ha logrado captar una importante cuota de mercado entre los dos continentes gracias a su servicio, precios competitivos y el transporte gratuito de un mínimo de dos maletas por pasajero