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Conozca los desafíos y las tendencias de Pymes en Ecuador

La competencia global y local es el principal desafío que enfrentan las pequeñas y medianas empresas, según la encuesta anual de Brother International Corporation. Un 54% de los 800 negocios encuestados en Costa Rica, Panamá, Colombia y Ecuador, señalan a éste como su principal reto en 2019.

Al igual que las grandes compañías, las pequeñas y medianas empresas de la región están muy conscientes que compiten en un mercado globalizado. Sienten la presión de la competencia global y la afluencia de productos de bajo precio desde el extranjero. También desconfían de la desaceleración económica de China y de la incertidumbre del comercio y las relaciones diplomáticas con los Estados Unidos.

“Si bien la realidad de sus negocios en el día a día puede ser bastante distinta, observamos que los problemas importantes para las pequeñas y medianas empresas en América Latina son cada vez más similares a los de las empresas más grandes”, señala Matt Konose, Director Senior de Marketing de Brother International Corporation para América Latina.

A pesar de los retos competitivos, los propietarios y gerentes de negocios encuestados son optimistas sobre sus economías nacionales, en especial sobre su propia capacidad para desarrollar sus negocios.

Con respecto al panorama económico nacional:

  • El 73% de encuestados creen que 2019 será un mejor año para la economía de su país, un resultado similar al del año pasado.
  • No obstante, los encuestados en Colombia (80%) y Panamá (78%) tenían notablemente más confianza en esta pregunta que sus vecinos en Ecuador (70%) y Costa Rica (62%).

Como en ediciones anteriores de esta encuesta de Brother, los encuestados son aún más optimistas en lo que respecta al futuro de sus propios negocios:

  1. Casi 9 de cada 10 pequeñas y medianas empresas en la región esperan que 2019 sea mejor que el año pasado, en gran medida consistente con los resultados de la encuesta de 2018.
  2. Los encuestados en Ecuador (86%) y Costa Rica (82%) fueron ligeramente menos optimistas que sus vecinos en Panamá y Colombia.

En medio de este optimismo, el 2019 será un año en el que las pequeñas y medianas empresas busquen invertir en sus negocios. Cuando se les preguntó, cuál es una mejor estrategia, entre ahorrar dinero para enfrentar una posible recesión económica o invertir ahora para obtener una ventaja competitiva, el 63% dijo que preferiría la inversión. Ésta estaría destinada principalmente a instalaciones, inventarios y equipos, que incluye tecnología de oficina. El 70% de los negocios planean invertir en computadoras, tecnología móvil, o impresoras, escáneres y copiadoras.

A pesar del optimismo de las empresas, pocos planean agregar empleados, y prefieren invertir en mejorar la eficiencia de su actual talento. Los resultados fueron en gran medida consistentes entre los cuatro países. El 76% de los ejecutivos manifestaron su objetivo de mantener el empleo estable en el 2019 y el 17% de contratar nuevos empleados. Únicamente el 7% de los negocios en la región reconoció que pueden recortar personal.

En Ecuador, el 36% de negocios piensan que es mejor ahorrar ante una posible recesión económica, un índice ligeramente más alto del 32% que se registró el año pasado. Los gerentes ecuatorianos tampoco están muy inclinados hacia la contratación de empleados. Apenas el 12% indica que contratarían personal en el 2019, cuatro puntos por debajo del año pasado.

 

Pequeñas y medianas empresas adoptan cada vez más la tecnología móvil

La tecnología de oficina como las computadoras e impresoras se mantienen como herramientas esenciales para los pequeños y medianos negocios en la región, pero el uso de tecnología móvil, redes sociales y computación basada en la nube, continúa en ascenso. De los negocios encuestados:

  • El 52% dijo que usa la nube y el 38% que es esencial para las operaciones de su empresa.
  • El 65% señaló que utiliza algún tipo de tecnología móvil integrada, como la capacidad de compartir, escanear o imprimir documentos desde un dispositivo móvil.
  • El uso de la tecnología móvil integrada prevaleció particularmente en el sector de los restaurantes y hoteles, donde los gerentes lo consideran esencial para la eficiencia y el servicio al cliente.

El uso de las redes sociales continúa en crecimiento. El 68% de empresas afirmaron que ahora las usan en sus negocios. En las entrevistas de seguimiento, varios ejecutivos advirtieron la necesidad de mejorar la forma en que se usan las redes sociales para expandir su mercado y poder llegar a los clientes con mayor efectividad.

Con el uso de tecnologías basadas en la nube y móviles, surgen preocupaciones con respecto a la seguridad de la información. Ya no es únicamente un problema para las grandes empresas, el 69% de los gerentes de pequeños y medianos negocios informaron que estaban preocupados por la seguridad de su información. A pesar de la preocupación, casi el 40% de las empresas encuestadas admiten no haber implementado ninguna medida de seguridad informática.

Pequeñas y medianas empresas ponen sus valores en práctica

Promover buenas prácticas ambientales y contratar a más mujeres, no son cuestiones de las que se preocupan únicamente las grandes empresas; los negocios más pequeños también afrontan estos temas y con impactos positivos.

Un contundente 92% de las empresas encuestadas precisaron que han implementado algunas medidas ambientales en la oficina, desde utilizar materiales ecológicos en los procesos de fabricación, hasta reciclar y reducir recursos. El índice más alto fue en Costa Rica donde el 96% de los negocios informaron que están involucrados en algún tipo de práctica ambiental.

En el tema de género, la combinación general de empleados es del 47% de mujeres frente a un 53% de hombres en estos negocios. En el 54% de las empresas, la mitad o más del personal, es femenino. El perfil de liderazgo femenino de estas empresas también va en aumento; de las 800 empresas encuestadas, el 45% de las tomadoras de decisiones son mujeres.  

“Este es el quinto año que Brother se ha encargado de realizar esta encuesta a las pequeñas y medianas empresas de la región”, dijo Matt Konose. “Esta encuesta ayuda a Brother a comprender los problemas importantes para nuestros clientes para que podamos permanecer a su lado a medida que crecen y florecen, proporcionándoles las herramientas y servicios de oficina más eficientes y rentables para sus negocios”.

 

Gabriela Wandemberg: El turismo reactivará la economía en Pichincha

Gabriela Fernanda Wandemberg Gómez, candidata a la viceprefectura de Pichincha por el Movimiento Ecuatoriano Unido listas 4 y el Partido Socialista lista 17, propone cuatro ejes: Pichincha Productivo, Activo, Verde y Unido, para la producción y reactivación de la economía en la provincia.

Entrevista por: William Morales

Gabriela Wandemberg es licenciada en Publicidad y Máster en Dirección Comercial y Marketing. Profesional con más de 12 años de experiencia en administración pública, experiencia en empresas privadas, trayectoria en el desarrollo de micro emprendimientos con diferentes grupos a nivel nacional. Participa por primera vez en la política.

¿Cuál es su propuesta para combatir la violencia hacia las mujeres y lograr una equidad de género?

SOS Mujeres Pichincha es un programa que actualmente es impulsado por la Prefectura de Pichincha, y las competencias administrativas que se encuentran bajo la Viceprefectura de Pichincha, y brinda apoyo psicológico y jurídico, con alianza de la empresa privada, a todas las mujeres que han sido víctimas de violencia.

También incluye actividades como talleres, de los cuales se puede auto sustentar el trabajo elaborado por esas mujeres. Es así que seguiremos manteniendo y fortaleciendo más alianzas empresariales mediante la responsabilidad social corporativa, fomentando y premiando las culturas organizacionales que nos ayuden a combatir este mal social.

Por otra parte, la violencia a las mujeres no solo se puede combatir de esta manera, sino también generando una gran campaña de prevención, con el desarrollo intelectual y cultural de las sociedades.

Por eso, como parte de los ejes de acción que hemos propuesto dentro de nuestro plan de trabajo, se encuentra el desarrollo e implementación de campañas de educación emocional a los grupos de mayor impacto, en los mismos que se abordarán temas sobre el respeto al pensamiento, manejo de conflictos y fomento del entorno familiar.

¿Qué hacer para que la provincia sea una potencia en la agroindustria y cómo crear empleo en las zonas rurales?

El fomento industrial está contemplado dentro de nuestro eje Pichincha Productivo, en la que se han establecido propuestas de líneas de crédito a tasas de interés preferencial, generando políticas públicas que incentiven el consumo local, interprovincial y nacional.

De la misma manera, un análisis de los distintos productos que genera cada cantón, condiciones y niveles de producción. Posterior a ellos construir una red sistémica, encadenamiento de valor para satisfacer las necesidades, demandas del mercado nacional y extranjero.

¿Cómo desarrollar, en los ocho cantones de la provincia, un turismo comunitario?

Nuestro eje Pichincha Unido, que abarca los ámbitos turísticos, se promoverá a las ferias de inclusión social que fomenten el turismo en la provincia de la mano de la exposición cultural, gastronómica, artística, entre otras, de cada cantón. Resaltando como valor principal, el patrimonio cultural, las identidades y la interculturalidad de los ocho cantones de la provincia, y de esa manera reactivar la economía asociativa.

Por otra parte, se implementarán cercos de seguridad cantonal, para garantizar el trafico turístico bajo la modalidad recorre Pichincha seguro.

¿Qué otra propuesta considera importante mencionar?

Dentro del Plan de Gobierno Pichincha propuesto a los ciudadanos pichinchanos, los candidatos Alonso Moreno, Prefecto y Gabriela Wandemberg Viceprefecta de Pichincha se enmarcan en cuatro ejes importantes para la gobernanza: Pichincha Productivo, Activo, Verde y Unido.

Hay que resaltar que el trabajo está sustentado y garantizado sobre un levantamiento efectivo de las principales necesidades de los habitantes de los ocho cantones de Pichincha y que estamos ejecutando en nuestros recorridos diarios. Nuestro trabajo está encaminado con y para la gente, nuestros mandantes.

Luisa Maldonado: “Vamos a dinamizar la economía de Quito creando 100 mil puestos de trabajo”

La candidata a la Alcaldía de Quito, Luisa Maldonado se identifica como una mujer política que proviene de los sectores populares, reconocida por sus luchas sociales, cuyo trabajo social y comunitario se ha desarrollado desde el sur de Quito.

Entrevista por: William Morales

Luisa Maldonado tiene estudios como profesora normalista, Tecnóloga en Desarrollo Social, Licenciada en Gestión para el desarrollo local sustentable y Doctora Honoris Causa por la World Humanistic University.

Por casi diez años ocupó el cargo de concejala del Distrito Metropolitano de Quito (DMQ). Ahora está en la carrera por alcanzar la Alcaldía de Quito y lo hace por el movimiento de la Revolución Ciudadana, Fuerza Compromiso Social (Lista 5).

¿Cuáles son sus propuestas para solucionar la movilidad?

El metro será la gran oportunidad para reordenar todo el sistema de transporte público, con un Plan Maestro de Movilidad que reorganice rutas y amplíe la oferta hacia barrios no atendidos, estableciendo nuevos índices para la calidad del servicio, la oferta continúa y finalmente el desincentivo del vehículo particular.

Realizaremos el incremento de ciclovías que conecten toda la ciudad y se integren al sistema de transporte público. Estas acciones se complementan con un mantenimiento eficiente de las calles, la creación de soluciones viales y principalmente el cambio del comportamiento ciudadano frente a la movilidad, para lo cual hemos desarrollado los planes respectivos.

Nuestro plan contempla varias vías que deben construirse para una mejor movilidad.

¿Cómo mejorar el servicio del transporte público?

Dentro del plan maestro de movilidad, planteamos la implementación de nuevos estándares y controles para el transporte público, así como de proyectos como el del Bus Amigo, que incluye el cambio progresivo de la flota de transporte de diésel a movilidad eléctrica, la implementación de unidades exclusivas para estudiantes, la implementación de caja común, entre otros elementos. También vamos a hacer obligatoria la capacitación continua del chofer profesional y del personal del transporte público.

¿Qué hará en su administración para combatir la inseguridad?

La mejor arma para combatir la inseguridad es la solidaridad. Con nuestro proyecto Comunidades y Familias Seguras optimizaremos la inversión de los recursos destinados a la seguridad de los quiteños.

Nos proponemos reducir los casos de violencia de género en Quito y crear nuevos centros de desarrollo comunitario que apoyan el desarrollo de nuestros niños y jóvenes y los mantiene lejos de adicciones y pandillas; generaremos actividad cultural y deportiva mediante gestores ciudadanos, instalaremos 1.500 nuevas alarmas comunitarias para la seguridad en los barrios; duplicaremos el número de Centros de Equidad y Justicia para ejecutar el plan integral de prevención de violencia familiar y fortaleceremos el ECU 911 en coordinación efectiva con la Policía Comunitaria, dotándola de nuevos insumos tecnológicos para prevención y control.

El Municipio bajo ordenanza 079 dispone que el 0,5 % del presupuesto de todas las empresas metropolitanas y dependencias del Municipio se destinen a un fondo de seguridad y riesgos. Como esta administración es incapaz de cumplir las normas, al momento hay 36 millones de dólares que deben ser recaudados para este fin.

Haremos efectivo ese fondo y además desde el 2019 reformaremos la ordenanza para duplicar esta asignación y de esta manera potenciar los programas de seguridad ciudadana. Nos ocuparemos especialmente de la prevención de la violencia de género, que actualmente están por el rubro de 50 mil casos anuales denunciados en los centros de equidad y justicia.

¿Cuál debe ser el plan de crecimiento de Quito?

Hemos diseñado un Plan de Desarrollo integral que contempla tres ejes fundamentales: obra material, conciencia ambiental y transformación cultural en temas de movilidad, seguridad, trabajo, recolección de basura, participación ciudadana e inclusión social.

Es fundamental construir un Municipio emprendedor. Nosotros vamos a dinamizar la economía de la ciudad creando 100 mil puestos de trabajo en cuatro años. Destinaremos al menos 160 millones de dólares a la contratación de empresas público-privadas-comunitarias en mi administración.

Nosotros tenemos el concepto de Municipio Emprendedor. Vamos a facilitar el establecimiento y desarrollo de empresas a través de capacitación para el emprendimiento, la simplificación de trámites, la revisión del sistema y costo de patentes (a la baja), la facilitación de uso de suelo e infraestructura para el funcionamiento de emprendimientos. Esto último tendrá una de sus expresiones en la creación de parques industriales.

Otro proyecto muy esperado por Quito es el desarrollo de la ZEDE (Zona de empleo y desarrollo econonómico) y del puerto seco que se encuentran en fase inicial, pero que recibirán un gran impulso en nuestra administración, devolviendo a Quito el liderazgo económico, de emprendimiento y de vanguardia que tanto añoramos.

Vamos a dinamizar la construcción de vivienda, teniendo como meta 20.000 unidades en cuatro años, en la seguridad que la construcción tiene un efecto multiplicador en el empleo directo e indirecto y que la circulación del capital se cumple en circuitos internos, generando olas de activación económica.

Este crecimiento en la construcción debe ser ordenado y regulado por el Municipio, respetando las capacidades de la ciudad e impidiendo el crecimiento de la mancha urbana. El hecho de que ahora el aeropuerto esté fuera de la ciudad permite el crecimiento en altura, lo que ha sido desaprovechado por la actual administración municipal pero que nosotros nos encargaremos de ejecutar.

Las parroquias rurales todavía siguen en agenda y no cuentan con barrios regularizados. ¿Cómo acelerar el proceso de regularización de los barrios?

Crearemos la Secretaría de la Ruralidad que garantizará el progreso de las parroquias rurales, atendiendo al sector en todos sus requerimientos.

Como concejala, presenté e hice aprobar la Ordenanza para la Regularización Integral de barrios que comienza con el reconocimiento físico y termina con la entrega de escrituras. Con procesos más ágiles, pero sobre todo con conciencia social, avanzaremos con el reconocimiento de los barrios urbanos y rurales que requieren regularización. Con una institucionalidad dedicada al desarrollo rural y la ampliación de competencias para las Juntas Parroquiales, lograremos que las parroquias rurales puedan mostrar todo su potencial como centros de producción, de sostenibilidad ambiental y de cultura, logrando su incorporación al desarrollo del distrito metropolitano.

21 empresas públicas despedirán al 10 % de su nómina hasta fin de febrero

La Empresa Coordinadora de Empresas Públicas (EMCO) remitió el 6 de febrero del 2019 un oficio a 21 empresas públicas para reducir un 10 % de la nómina de talento humano.

Entre ellas están CNT, Petroecuador, Petroamazonas, Yachay, Tame, Cnel, Celec, entre otras.

El documento detalla que la decisión se toma en el marco de la promulgación del Decreto Ejecutivo No. 135 del 1 de septiembre del 2017, para optimizar y reducir el gasto público, y debido a la situación económica del país.

Según ese oficio, la medida es de cumplimiento obligatorio por parte de las empresas coordinadas.

El oficio, también, dispone que hasta el 20 de febrero del 2019 se deberá remitir el Plan de Optimización, donde se vea reflejado la reducción en la nómina, tomando como referencia el mes de diciembre del 2018. El recorte se deberá concretar hasta este fin de mes de febrero del 2019.

Asimismo detalla que el gerente general de cada empresa pública será el responsable de garantizar que el proceso de desvinculación de los servidores públicos sea de manera organizada, sin afectar los procesos internos y el normal funcionamiento de la empresa.

Además indica que la administración de las firmas será “responsable de asegurar que los derechos laborales de los servidores públicos sean respetados y garantizados en todo momento”.

Fuente: El Comercio

300 vuelos con rosas salen desde Quito

La mejor época del año para el sector florícola ecuatoriano es en este mes de febrero. Las exportadoras esperan que en este San Valentín sus ventas crezcan entre el 3 % y 6 % con respecto al 2018.

En el 2018 la exportación de flores cayó el 3 %, según el Ministerio de Comercio Exterior e Inversiones. Las razones fueron retrasos en los vuelos de carga y exceso de oferta del producto.

En el 2017 se captaron $ 881,5 millones, mientras que en el 2018, $ 861,2 millones

San Valentín representa el 30 % de las ventas anuales que realiza el sector. Este gran movimiento es palpable en la terminal de carga del aeropuerto internacional Mariscal Sucre en Quito durante estos días.

Luis Galárraga, gerente de comunicación de Quiport, explicó que durante esta época un promedio de 300 vuelos viajan desde Quito con cargamentos de flores. Los países que más adquieren rosas por el Día del Amor y la Amistad son Estados Unidos, Rusia, España, Luxemburgo, Qatar y Emiratos Árabes Unidos.

Para cubrir la demanda, el aeropuerto incrementó 1.000 metros el área de paletizaje y el número de cuartos fríos para el almacenamiento de las flores.

Estos trabajos son parte de un proyecto de ampliación de la terminal de carga internacional que culminará en el segundo semestre de 2019, anticipándose para la temporada alta del 2020.

Fuente: El Telégrafo

Gobierno revisará resolución sobre interés en las tarjetas de crédito

El secretario de Comunicación, Andrés Michelena, afirmó este lunes 4 de febrero que el interés del gobierno es abaratar los costos de los servicios bancarios y que no aumenten.

Por eso, Michelena dijo que se revisará la resolución de la Junta de Regulación Monetaria y Financiera que establece que el interés en consumos de tarjeta de crédito ya no se calcule desde la fecha de corte, sino desde cuando se hizo la compra.

Según Michelena, el presidente Lenín Moreno ha convocado a la Junta Monetaria y al ministro de Economía para revisar la resolución. “El presidente ha pedido que se revise de forma inmediata la medida (…) lo que se está buscando es llevar a la baja los costos de los servicios de la banca”.

La resolución fue aprobada el 28 de diciembre del 2018 y causó criticas en las redes sociales, porque no pagar completa la cuota mensual a la tarjeta de crédito o solo cancelar el mínimo resultaría en una cuenta más cara.

Fuente: El Comercio

Consumo de gasolina sube un 20 %, tras anuncio de incremento

En un 20 % se incrementó la demanda de las gasolinas extra y ecopaís desde el pasado viernes 21 de diciembre del 2018. Así lo mencionó Francisco Silva, presidente de la Cámara Nacional de Distribuidores de Derivados de Petróleo.

El pasado martes, 18 de diciembre, el gobierno anunció que el valor de las gasolinas extra y ecopaís pasaría de USD 1,48 por galón a USD 1,85. La decisión se oficializó el pasado viernes, una vez que el Ejecutivo emitiera el Decreto 619. El incremento de precio comenzará a regir el miércoles próximo (26 de diciembre del 2018).

Petroecuador, por su parte, confirmó que desde los terminales el abastecimiento ha sido normal. Silva explicó que a escala nacional, entre gasolina extra y ecopaís, se despachan 3 millones de galones diarios. El gremio considera que el Estado debiera entregarles 3,6 millones, en promedio, estos días para satisfacer la demanda; el pedido de aumento se hizo el pasado viernes a la Dirección de Hidrocarburos.

El directivo explicó que las estaciones de servicio no están acaparando el combustible; cada una contiene tanques con un límite y no pueden guardar más. Lo que sí requieren es un mayor despacho si se acaba el producto.

Le preocupa no poder hacerlo, principalmente porque diciembre es la época de mayor consumo de combustibles a escala nacional.

Fuente: Diario El Comercio